郑州公交幼儿园：园长辞退教师 家长欲换园长(图)

                                幼儿家长对“辞退事件”非常愤怒
　　核心提示:

　　从9月中旬以来，郑州市公交 幼儿园 18名幼儿教师联名“上书”主管部门，反映园内存在“克扣幼儿伙食”等问题。不久，参与“上书”的4位教师、1位主任先后被 园长 辞退或撤职。昨日， 园长 的这种做法引起45名幼儿家长的反对，家长们希望 园长 尽快让这些教师恢复工作，遭拒后，情绪激动的家长们“强烈要求调换 园长 ”……

　　幼儿家长挽留被辞教师

　　早8时，记者来到公交 幼儿园 ，此时是送幼儿入园的截止时间，本该宁静的 幼儿园 里聚集了40多个家长。2名保安站在 幼儿园 门口，注视着进进出出的人，每一个入园的人都要经过一番盘问才能入内。院子里，家长们三五成群议论着最近园里发生的事情。家长们的谈话只有一个主题:园里的4位老师和1位主任因为反映问题被 园长 辞退了，但他们想挽留住老师。

　　3岁女孩萌萌(化名)的父亲吴家良告诉记者，早上，萌萌突然不肯上 幼儿园 了，好不容易哄着走到 幼儿园 门口，萌萌又死活不进门。女儿告诉爸爸:“我们班杨老师走了，我不想上 幼儿园 。”至于老师被辞的原因，吴家良说:“她只是看不惯一些做法，反映了一些情况，所以激怒了 园长 ，才被辞退。”

　　“听说接替这4位老师的都是刚来的实习教师。”家长杜敏说，“老师为 孩子 好才反映问题，这样的老师 幼儿园 不要，他们要什么样的老师？”

　　不久，记者见到了由45位家长联名签署的一份情况反映，上面罗列了他们对 幼儿园 的10多条意见，其中包括:“反映问题的老师被开除，取而代之的是无经验的老师，是不合理的。”

　　辞退风波

　　在人群中，记者见到了此次被辞退的4位教师:杨雯茜、李乐、樊瑞、马二娜(化名)。4位女教师证实，他们确实被 园长 辞退，同时被撤职的还有保教主任赵霞。辞退的时间就在她们联名“上书”的当天。

　　据了解，被辞退的教师均在该 幼儿园 工作连续3年以上，都是小教二级教师。在该园的教师简介上，对杨老师的评语是:“擅长英语、舞蹈，在英语培训中被评为优秀教师。”

　　而保教主任赵霞从1983年公交 幼儿园 刚刚成立起，就在该园工作，至今已近23年。

　　据赵霞介绍，4位教师是临时工，她是园里的正式工， 园长 无权辞退她，所以她目前只是被撤职，没有工作可干。

　　“我和 园长 都是园里的老人，以前我们合作得很好，就是因为这次反映问题，才闹成这样。”赵霞说，几年来， 孩子 们的伙食时好时坏，她们从今年9月中旬起就向公交总公司的纪委领导反映情况，后来，领导要求她们去面对面地谈谈，她们18名教师就联名写了一份情况反映，并递交给纪委领导。

　　一位教师找来那份材料的复印件，上面反映的3条意见里，其中1条是:“克扣幼儿伙食，克扣职工工资待遇，严重损害了全园幼儿和职工的切身利益。”材料末尾是18名教师的签名。“伙食量不够， 孩子 们吃不饱，就哭着和我们要，我们怎么办？”同样联名“上书”但仍在工作的教师蔡虹、陈婵说。

　　“辞退”是园方的正常权力？

　　9时许，家长找到 园长 王秋霞，王秋霞把家长连同教师请到会议室，听取意见。但七嘴八舌的意见让王秋霞无法对答。家长的抱怨声渐渐压过王秋霞的声音，一位刘姓家长自告奋勇站到台前，为家长们收集意见，写成情况反映。

　　在双方的交谈变成家长单方面的抱怨时，王秋霞拨打了110报警。民警赶到，了解情况后，随即离开。此后，双方的“谈判”转到 园长 室，十几位家长与 园长 继续座谈。

　　家长代表吴家良对王秋霞说:“我是从 孩子 身上看到杨老师的教学质量的，我懂英语，从 孩子 发音上，我能看出杨老师教得不错，很标准。幼儿教育不同于中学、大学，需要懂教育学、心理学、经验丰富的老师，把有经验的老师辞退，让一些实习教师带 孩子 ，这对 孩子 是极不负责的。大家最紧迫的要求就是让有经验的老师马上复课。”

　　郑州市公交总公司多种资源经营管理办公室是该 幼儿园 的直接主管部门，办公室负责人乔志敏参与了座谈。乔志敏表示，对于家长所反映的饮食问题，不管事实如何，他们要求 幼儿园 以后必须改进。但乔认为辞退教师是园方的正常权力。“雇用方可以选择用与不用。”教师们表示园方没有与她们签订劳动合同，乔承认，园方没有与教师签订劳动合同，这是管理方面存在的漏洞，有待进一步完善。

　　记者和 园长 的一段对话

　　10时许，一直没有得到满意答复的家长们拥到 幼儿园 门口，纷纷在一块黑板上签名，“强烈要求调换 园长 ”。

　　随后，家长逐渐散去。记者单独采访了王 园长 。以下是记者和 园长 的对话。

　　记者:“老师们反映的伙食问题是否存在？”

　　 园长 :“他们反映饮食方面的问题绝对不存在，一个 孩子 吃不饱饭的 幼儿园 恐怕不会存在到现在，许多家长都是在多方打听之后选择我们 幼儿园 的。”

　　记者:“这些教师是被辞退的吗？”

　　 园长 :“不是，这只是合同到期了，我们终止合同。”(王随后改口:“不是合同，是劳动双方没有达成劳动协议，自动解除劳动关系。”记者请王秋霞出示她所说的“合同”或“协议”，但王只出示了1份拟订的“临时工工作协议书”，同时承认，这份工作协议从未使用过。)记者:“为什么只有这4位老师受到这样的待遇？”(王以“这是教学细节”为由并未作答。)

　　记者:“保教主任也被撤职？”

　　 园长 :“不是撤职，而是解聘。”(王随即出示了她亲自签署的“解聘通知书”，上面写明“赵霞的聘期已满，根据 幼儿园 实际情况及工作需要，现不需要设立保教主任一职，免去赵霞保教主任职务。”记者注意到，这封解聘通知书的时间与教师们联名“上书”的时间为同一天:10月21日。记者问:“当时是否下达过聘书？”王表示她们并没有给赵下过聘书。)

　　记者:“辞退教师和撤职主任与日前的联名上书有关系吗？”

　　 园长 :“关系不大。”

　　记者:“园中教职工39人，为什么会出现18人联名上书？”

　　 园长 :“有人觉得我承包经营到期了，想让我走。”

　　记者:“ 幼儿园 与公交总公司是什么关系？您与这家 幼儿园 是什么关系？”( 园长 出示了她与公交总公司签订的“经营责任书”，上面写明:“ 幼儿园 是公交总公司下属二级经营单位，实行法人委托授权管理，总公司同意其自主经营，自负盈亏，自我约束。经营期限从2004年1月1日起，到2005年12月31日止。”) 手工材料

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