宜都市民办幼儿园年检评估细则(试行)
被评单位:
评估 项目 |
评 估 标 准 |
评估 得分 |
总分 | |
自评 |
他评 | |||
一 办 学 条 件 35分 |
1、幼儿园周围无危险建筑,无严重噪音,无污染(2分);园舍坚固、安全、适用符合办园标准,无危房,环境美化、净化,育人氛围好(3分); |
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2、有活动室,且通风、干燥、光线好,采光系数达到1/5,人均使用面积达1m2以上(3分)。户外活动场地人均不少于2m2(4分)。 |
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3、有办公室(2分)。 |
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4、有幼儿厨房和相应的设施设备(3分)。 |
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5、室外有1-2件大型玩具,有必要体育活动设施(3分)。 |
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6、班班有黑板、风琴或电子琴、收录机、玩具柜和茶水桶(3分)。 |
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7、幼儿每人一巾一杯,确保饮水供应(1分)。 |
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8、有与幼儿年龄相适应、安全、卫生的教玩具,并有适量的自制玩具,人均达2件以上(3分)。 |
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9、有符合幼儿身高的桌、椅(2分);有标准的幼儿睡床(3分)。 |
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10、有保健橱或保健箱,备有常用药品及器械(1分)。 |
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11、有适用于幼儿的厕所和便具(2分)。 |
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二 教 职 员 工 25分 |
1、设园长、教师、保育员、保健员、炊事员和会计,工作人员热爱幼教事业,有良好的职业道德和敬业创新精神,编制符合规定(3分)。 |
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2、园长和教师具有幼师或中师以上文化程度,且具有教师资格(5分)。 |
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3、保育员达到初中毕业以上水平,并受过幼儿保育职业培训(3分)。 |
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4、保健员具有中专以上文化程度,接受过保健专门教育和培训(3分)。 |
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5、会计具有会计资格(1分)。炊事员具有初中毕业及以上文化程度,具有专业技能,能胜任炊事工作(2分)。 |
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6、幼儿园教职工数量充足,每班有一教一保,规模小的幼儿园教职工数不得少于3人(4分)。 |
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7、幼儿园工作人员定期进行体检,有有效健康证,且身体健康,无传染病和精神病(4分)。 |
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三 管 理 工 作 40分 |
1、各项制度健全,执行制度好。有《岗位责任制》、《作息制度》、《绩效考核及奖惩制度》、《财务、财产管理制度》、有《财产登记册》,《学习会议制度》、《教研活动制度》、《安全防护制度》、《卫生保健制度》、《卫生消毒、病儿隔离制度》、《食品卫生安全责任制》、《门卫值班制度》和《安全应急预案》,有工作人员及幼儿花名册(2分)。 |
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2、全面贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》。有幼儿园工作计划、保教计划和教案,有月计划和周计划,有幼儿一日生活作息制度,一日活动安排紧凑,衔接自然;注意动静交替、室内外活动相结合、集体与自由活动相结合。有园务工作记载(5分)。 |
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3、坚持保教相结合的原则,对幼儿进行体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心和谐发展。教师教学的目的明确,教学内容恰当,课前备课,准备充分,用普通话教学,教学效果好(2分)。 |
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4、定期开展教育教学研究,订有教育期刊1-2种(1分)。 |
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5、热爱幼儿,坚持正面教育,不虐待、体罚和变相体罚幼儿(2分)。 |
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6、幼儿入园和每年进行一次体检(3分)。 |
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7、有有效《办学许可证》、《卫生许可证》和《卫生保健合格证》(3分)。 |
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8、按小班25人、中班30人、大班35人,混合30人编班(2分)。 |
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9、幼儿在园活动时间不少于6小时,其中户外活动时间不少于2小时(2分)。 |
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10、严格卫生保健制度,每天晨检有记载,并建有健康卡(3分)。 |
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11、坚持餐具和用具等消毒制度,搞好预防接种,防止传染病(2分)。 |
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12、培养幼儿良好的排便习惯,不限制幼儿大小便次数和时间(1分)。 |
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13、遵守有关财务制度,按规定收取费用,会计账目清楚(2分)。 |
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14、每周制定营养食谱,并定期计算幼儿的进食量和营养摄取量。幼儿膳食费保证全部用于幼儿膳食,账目向家长公开(2分)。 |
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15、自觉接受教育行政部门和有关部门的管理,按时参加会议,上报各类材料,每年1月向教育局报送前一年度会计报表,3月报送工作计划,12月报送工作总结(3分);招生简章或广告报教育部门审批备案(5分)。 |
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合计 |
注:1、评估得分在90分以上为优秀,70~89分为合格,60~69分基本合格,60分以下不合格。
2、幼儿园存在重大安全隐患、无有效《卫生许可证》或《卫生保健合格证》不得定为合格。
3、办学地点、办学层次、办学内容与审批文件不符和办学秩序混乱的不合格。
宜都市民办培训教育机构年检评估细则(试行)
被评单位: 年 月 日
评 估 项 目 |
评 估 标 准 |
评估 得分 |
总 分 | |
自评 |
他评 | |||
一 、 办 学 条 件 38 分 |
1、学校周围无危险建筑,无严重噪音,无污染(2分); |
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2、校舍坚固、安全、适用符合办学标准(3分),环境美化、净化,育人氛围好(3分)。 |
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3、有与办学规模相适应的教学用房,校舍建筑面积300 m2,3m2/生以上(4分)。有标准教室,小学阶段,班额45人,教室面积52 m2/间(1.1 m2/人以上);初中及以上阶段,班额50人,教室面积56 m2/间(1.12 m2/人以上)(5分)。 |
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3、有教师办公室(3分)。 |
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4、教室、办公室通风、干噪、自然采光好,采光系数达到1/6(4分)。 |
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5、教室课桌凳齐全配套,符合标准(2分)。 |
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6、有厕所(1分)。 |
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7、有学生户外活动场地,人均不少于3m2(3分)。 |
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8、有与教学相适应的设施设备(3分)。 |
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9、有防火、防盗及它安全设施设备(3分)。 |
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10、食堂有有效《卫生许可证》(2分)。 |
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二 、 教 职 员 工 22 分 |
1、设校长、教师、会计和其它工作人员,教职工热爱教育事业,有良好的职业道德和敬业创新精神(3分); |
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2、校长和教师具有教师资格,学历达标、学科配套(4分)。 |
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3、校长认真履行校长职责,学校各项管理工作规范(3分)。 |
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4、会计具有会计资格,履行会计职责好(2分)。 |
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5、有一支相对稳定的专兼职教师队伍,专职教师不少于2人(6分)。 |
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6、聘请在职教师符合教育行政部门规定(2分)。 |
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7、食堂从业人员有有效健康证(2分)。 |
三 、 管 理 工 作 40 分 |
1、各项制度健全,执行制度好,管理规范。有《岗位责任制》、《教职工绩效考核及奖惩制度》、《作息制度》、《家校联系制度》、《学习会议制度》、《教研活动制度》、《安全防护制度》、《卫生管理制度》、《食品卫生安全责任制》、《门卫值班制度》、《安全应急预案》,有《财务、财产管理制度》和《财产登记册》,有工作人员及学生花名册(7分)。 |
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2、年初有学校工作计划,年终有学校工作总结(2分)。 |
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3、有学科教学计划,执行计划好(2分)。 |
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4、定期开展教育教学研究,订有教育期刊1-2种(1分)。 |
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5、教师上课有教案,学校有教案及教学检查记载(4分)。 |
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6、有教学质量考核和检查情况记载(2分)。 |
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7、开展了评教评学活动,有工作落实情况记载(2分)。 |
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8、遵守有关财务制度,按规定收取费用,会计账目清楚(2分) |
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9、自觉接受教育行政部门和有关部门的管理,按时参加会议(3分),上报各类材料(2分),每年1月向教育局报送前一年度会计报表,3月报送工作计划,12月报送工作总结(3分); |
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10、招生简章或广告报教育部门审批备案(10分)。 |
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合计 |
注:1、评估得分在90分以上为优秀,70--89分为合格,60--69分基本合格,60分以下不合格。
2、培训学校存在重大安全隐患不得定为合格。
3、办学地点、办学层次、办学内容与审批文件不符和办学秩序混乱的不合格。
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