幼儿园制度还得由人来执行
我真分析不出问题出在哪儿,也不知从什么时候开始,幼儿园内莫明其妙的“假”多了起来,有的觉得累了请假,有的表妹结婚请假,有的爷爷过生日也请假。工资高了无所谓每天扣的那几元钱,情绪不好了顾不上刚开学时的忙碌,更有甚者是一些说不清道不明的原因一请假就是几个月。于是园长因无人代课——急,配班因工作太累——烦。
新年伊始,园长室统一后,发动教师一讨论,一个对事不对人的、干部群众都满意的请假补充细则应运而生:“在学期开始的前十天、放假结束的最后十天、中心活动的前十天内除天灾人祸,任何人不请假,原则上都不请、不准事假……,所有请事假的老师必须在假前或假后自实行补上自己的课务……”并且达成了共识“决不将孩子抛下,去休假”。
可开学的第三天,一位刚结婚不久的年轻L老师非常不好意思地来请假,原因是:爱人的父亲因病危在外地住院,随时有“告别人世”的可能,第二天想去外地陪几天公公。当时,真的很为难,第一,开学不满十天;第二,请的是事假,从电话的那一头我也听出了对方的无奈。
可当即进行了换位思考:如果我是当事人,即使留下来了上班,会全心全意地、精神饱满地对待孩子吗?如果正因为“制度”的限制,唯一的儿媳没有能见上公公的最后一面,这位教师及家属心里又会怎么想呢?于是,我没有找谁商量,也没有让其再去找其他领导审批,甚至没有做太多的停顿,就准了假,这位老师带着愧疚和歉意哽咽地说:“谢谢”!,正要搁电话的时刻,我听到这样一句带着哭腔的话:“园长,我一定将拉下来的工作补上。”
可第二天,一进园门我就看见了L老师,她说:我上好课再走。虽然来回要乘三小时的汽车,L老师每天都赶回园上半天课;虽然L老师最后还是未能见上公公的最后一面,可L老师毫无怨言。
今天,是L老师公公去世的第二天,本可休丧假的L老师,还来幼儿园上了半天课,她对配班老师说:今天在家也没有多少事。
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