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学年度第一学期园务计划

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 以幼儿园《规程》《纲要》精神为指导,紧紧围绕鹿城区教育局和区妇联的工作要求与目标,以人为本规范办园,提高保教人员的素质,使我园的素质教育质量得到进一步提高,结合上学期工作总结,我们在巩固以往创建成果的基础上找出不足,特拟订本学期园务工作计划。

一、 工作重点

1、 建立一支合格的教职工队伍

2、 进一步提高保教工作质量

3、 优化环境

二、 我园目前所需要解决的问题

1、 理论联系实际不够,在教师中好的学习风气没有形成。表现在教学活动中教师不能有效地利用工作时间做到好学、上进、刻苦、钻研。

2、 团结、奉献、务实、创新的园风不能行之有效的开展。

三、 主要内容及措施

(一)教师队伍建设

师德

1、 严格根据学习制度进行每周一次的集体学习与交流。并根据专题写出个人心得体会。

2、 规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,迎造积极健康、亲切和谐的育人环境。

3、 树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。

4、 开展“幼儿园是我家”、“今日我当园长”等爱岗敬业活动

l 培训

1、 通过案例分析、看课、说课等活动,组织教师认真扎实地学习、理解和落实《纲要》,使之成为每位教师教学实践的行动指南。

2、 加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。

3、 鼓励教师参加各级各类进修学习,参加业务研讨活动。增长见识,扩大视野,了解教育改革最新动向,掌握幼教改革前言信息。

4、 开展园本培训活动,通过岗位培训、学习座谈、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。

5、 加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提
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