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调查:幼儿园缘何留不住男教师

来源: 06abc.com  0人参与

 
  2003年12月,东城区职业教育中心学校举行毕业生招聘会。最引人关注的是,几名男幼师用雄健的舞姿,引起前来参加招聘的众多 幼儿园 园长 们的青睐。其实,在2002年年初,首批11名男幼师就已从这里毕业,分赴北京许多公立 幼儿园 。男幼师走进 幼儿园 ,曾经引起社会广泛关注。

  两年过去了,这11名男生,还都在 幼儿园 吗?

 
  11名男幼师,还有6个坚守在 幼儿园

  2002年1月,11名男幼师开始实习工作,时间为半年。东城职业教育中心学校教学处王红雨老师介绍,从实习期开始,男幼师们也算正式进入 幼儿园 。

  11名大男孩走进 幼儿园 ,集体当阿舅,在当时的北京教育界轰动一时。时间过去两年了,记者惊讶地发现,坚守在 幼儿园 的阿舅们只剩下6个了。其余5名学生的去向,尽管老师和学生提供的稍微有点不同,但大体一致。两个“悲壮”地离开 幼儿园 ,一个出国了,一个上大学,还有一个,则因为患了眼疾,在家休假。

  而6个坚守 幼儿园 的小伙子,从事的 幼儿园 性质也发生了巨大变化,只有两个还效力在公立 幼儿园 ,其余的从最初的公立 幼儿园 “跳槽”到私立 幼儿园 。

  两名男幼师为何离开 幼儿园

  在11个男幼师里,除了出国、上大学和因病休假在家的,真正意义上的脱离 幼儿园 ,其实只有两个。而这两个男生离开 幼儿园 ,据说很是有点“悲壮”。

  小天(化名)是11名男幼师中最早“悲壮”离开 幼儿园 的。2002年1月,和其他男同学一样,小天被一家公立 幼儿园 看中,并开始进入园里实习。走进 幼儿园 后,小天的感觉是被“闲置”了,被安排到后勤部门的小天,每天干的是整理磁带、复印资料等,另外负责每天早晨 孩子 们做操时放录音机。小天觉得自己“就是一个打杂的”,加上工资太低,实习期刚满他就离开了 幼儿园 。据悉,小天现在在家待业。

  在同学和老师的介绍中,小木(化名)离开 幼儿园 ,多少也带有“悲壮”色彩。一天, 幼儿园 教室里的灯管不亮了,小木想着自己更换一下灯管。但是,灯管却从空中掉了下来,将一个幼儿砸伤。由于这个“意外”,加上微薄的工资,去年7月,小木“被迫”离开 幼儿园 。两个月前,小木南下打工,在安徽省安庆看守钢管,月薪1600元。

  男幼师的现状很窘迫每月工资才700元

  没有离开 幼儿园 的男幼师,现状又如何呢?记者了解到,尽管他们都表示非常喜欢 幼教 事业,但 幼儿园 里“惟一”的男老师、微薄的工资,加上随时可能遭遇的风险,使得这些活泼开朗的大男孩,处境很是窘迫。

  小刀(化名)是那批男幼师中被媒体关注最多的一个,目前供职在某公立 幼儿园 。他每月的工资总共是700元,其中每月200元还作为风险金被 幼儿园 扣押,“一学期四个月, 孩子 们都平安无事,学校会一次性将800元发给我。”小刀告诉记者,“只要有一个 孩子 受了伤,四个老师都将根据事故的轻重,扣除一定的风险金。”为了能让扣押的200元钱每份都能拿到,小刀和所有的 幼儿园 老师一样希望 孩子 们千万别受伤,“但是 孩子 们是活泼好动的,难免会发生磕磕碰碰。”记者了解到,6名男幼师中,小刀这样的工资是最低的,大多月薪在800元到1000元,最高的月薪为1400多元。

  微薄的工资,直接导致的是生活的窘迫。除去风险金,小刀每月拿到的工资是500元,为了能跟 孩子 们有共同语言,从2003年开始,小刀每月都会拿出200多元钱购买漫画、卡通或者电脑游戏,“另外,朋友聚会、买点零食,每月就所剩无几了。”

  在 幼儿园 工作,男幼师们看着每天都嘻嘻哈哈,似乎就是在跟 孩子 玩,实际上他们的心理压力很大。“ 幼儿园 里无大事,出了事可就都是大事。”小刀说,“现在家里都只有一个 孩子 ,谁都是父母的心肝宝贝。 孩子 稍微有个磕磕碰碰,家长都会跟你没完。”

  记者了解到,男幼师在成为 幼儿园 新的风景线的同时, 幼儿园 先天存在严重的阴盛阳衰情况,让这些20岁左右的男幼师在工作时倍感“孤独”。男老师喜欢聊电子游戏,聊足球、篮球,运动的比重大一些。而女老师则聊化妆、聊服饰等。记者了解到,在 幼儿园 呆了半年就决定离开的小天,有一个主要原因就是孤独难耐。

  男幼师能在 幼儿园 里呆多久

  根据目前男幼师遭遇的现状,教育界人士做了悲观预测:如果情况没有改观,首批毕业的男幼师可能到2005年就会选择离开 幼儿园 。

  北京教育学院崇文分院教授邱淑琦指出,导致男幼师“出走”的直接原因则是待遇太低。“随着男幼师们年龄的增长,这些曾经单纯得甚至还需要父母养着的 孩子 ,开始承担起成家、养家的重担。 幼儿园 每月1000元左右的工资,已经无法让他们留在那里。”邱淑琦教授分析说,在生活的重压下,男幼师会被迫从 幼儿园 “出走”,有的选择其他行业,有的选择继续深造。

  在流失的男幼师中,还有一部分将被裁减掉。这种情况出现在私立 幼儿园 。目前,首批毕业的男幼师有4名供职在私立 幼儿园 。记者了解到,他们的待遇尽管稍微高一些,但私立 幼儿园 经常是三个月就裁一拨人,只有中专文凭的男幼师,除了性别没有其他竞争优势。

  其实这些男幼师也不愿放弃自己所学的专业。小刀告诉记者说:“直到我不能跑了,不能跳了,也不能跟 孩子 们一起玩了,我可能才会离开 幼儿园 。”他还说当初选择 幼教 “不是为了钱,而是喜欢 孩子 ”。

  怎样才能让男幼师这个职业不中断

  “男幼师的就业非常好,经常是供不应求。”东城职业教育中心学校教学处王红雨老师说,“明年毕业的男幼师都被预定了。”

  尽管男幼师市场如此看好,但男幼师的招生情况也不是呈平稳或上升趋势。东城职业教育中心学校首届男幼师招收了11名男生,第二届就只招收了6名男生。后来,人数稍微略有上升,去年最惨,“报考男幼师的只有五六个学生,合格的只有两个。而幼师专业一直是男女兼招,并没有限制性别比例。”王红雨介绍说,“因为男生太少而难以安排教学,学校打算不招男幼师了,只是因为那个学生很想学习,才决定收下。”王红雨介绍,东城职业教育中心学校今年还将继续招收男幼师。

  “男幼师的出现,确实给女性一统天下的 幼儿园 ,带来生机和活力,另外,由于年轻男老师特有的粗犷,将改变目前我国幼儿教育女性化太浓厚的景况。”北京教育学院崇文分院教授邱淑琦说,“年轻男老师走进 幼儿园 ,也使得 幼儿园 的教育丰富多彩起来。小刀在 幼儿园 ,除了带体育课外,还兼职上泥工课,最近开展的轮滑也由他来完成。”

  针对目前男幼师的窘迫处境,一些教育界人士呼吁社会应给予高度关注。教育界人士指出,要让男幼师这个职业还能继续存留,在提高男幼师的待遇、加大对培养学校的投资外,作为 幼儿园 ,还应该为男幼师的发展创造条件,千万不能只是拿男幼师作为招生的幌子。对于一些家长不用男幼师的要求, 幼儿园 有关领导和社会应该给予他们正确引导。

  小刀的心愿就想要一个国家指标

  2003年,与小刀最要好的小木离开了 幼儿园 。临走的时候,小木语重心长地对小刀说:“哥们儿,好好干吧!”小刀和小木的班主任芦爱军则告诉记者:“这些 孩子 ,都非常喜欢 幼教 。小木离开 幼儿园 的时候,还立下豪言壮语说,等他挣了钱,就自己开办一所 幼儿园 。”

  小刀告诉记者,大家挣钱开办 幼儿园 的想法,在东城职业教育中心学校上二年级的时候就有了,“为能开办 幼儿园 ,我们甚至去买彩票,期望中个500万。”但是,彩票并没有把重奖给予他们,他们最多的一次才中奖50多元钱。

  现在离开 幼儿园 的小天和小木都是小刀最要好的同学。到目前,小刀说他还没有想着要走。记者了解到,今年21岁的小刀还只是 幼儿园 的“临时工”,“我最向往的是拥有一个国家指标,这样一上来工资就会有1000多元。” 

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