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幼儿园2010年上半年教研工作计划

来源: data.06abc.com 作者: sunny 感谢 sunny 上传 0人参与

一、       工作思路:
认真领会河西区“2010年学前教育工作要点”精神,认真落实园长三年任期目标,努力完成教育教学各项工作任务,不断提高教师专业化水平和教育教学质量,促进幼儿全面发展。
二、       预期目标:
深化师德建设,提升教师素质;加强专业理论的学习,深化园本教研和园本培训,促进各职级教师的专业化成长;加强幼儿养成教育和品德教育,促进幼儿良好行为习惯的养成。以“同庆、同乐、同成长”为主题开展“庆六一”系列活动。进一步巩固和发展健身艺术特色,修改完善我园体育活动课程。利用体育节和儿童节展示我园特色教育成果。把握科研方向,确立有价值的“十二五”课题。争取参加天津市第八届优秀教育活动评选。为迎接园长三年目标完成情况的检查,园内对幼儿各领域的发展进行评估和自检。
三、重点工作:
(一)强师德、重师爱,注重幼儿品德与养成教育
加强师德学习,提高教师对职业道德的理解和认识,以身边师德先进教师的典型事例为榜样,发挥示范引领作用,倡导教师将师德、师爱体现在日常生活的每一天和每一个幼儿,鼓励教师增强自信,宣讲自己如何将师爱融入自己的教学之中,形成自己专业上的成就、特色、闪光点,从而,形成自己的教学风格或学科精髓,促进教师的发展。
坚持以德育教育为主线,以养成教育为重点,以开展诵读活动为切入点,各班结合幼儿年龄特点,选择“三字经”、“弟子归”、“大学”等适宜的内容,传承中华民族五千年的美德,教师开展“每日一读”活动,坚持每天为幼儿读一本好书,如:《三十六计》、《成语故事》、《寓言故事》、《睡前故事》等,宣传中国文化,培养民族精神,以及良好的读书学习习惯。将幼儿养成教育和品德教育,贯穿于幼儿一日生活和教育的全过程,以区一年一度“双常规”检查为契机,规范教师工作流程,促进幼儿良好行为习惯的养成。
(二)加强教师队伍建设,培养高素质教师队伍
1、深化师带徒活动,加大培养力度,加强过程管理,促进教师队伍梯次发展。开展“师带徒展示活动”,将她们在教学实践中的宝贵经验传授给大家,以获得资源共享,共同提高。学期末,总结师徒及结对子的情况,评选“优秀师徒、结对子标兵”。
2、发挥各级骨干教师的作用,学期初骨干教师做示范课,展示自己教育教学上的创新点,实施课程的新技能,引领教师学习《纲要》,解读《纲要》、实施《纲要》能力的提高。学期中期各级教师做观摩课,为教师成长和发展搭设平台,不断提高教师专业技能,促进教师专业化成长。
3、争取参加天津市第八届优秀教育活动评选。并以此为契机,彰显我园教师的风采,培养一批师德高尚、业务精良、家长信赖、在全区、全市有影响的骨干教师。
4、开展教师技能练兵活动。“自弹自唱”。
(三)健全园本教研制度,促进教师自主成长
1、加强园本教研制度文化建设,构建园本教研制度管理网络,成立园本教研管理小组,研究制定园本教研的各项制度,帮助教师提高专业水平,提升思想,满足教师的需求。建立以理解、体验、参与、合作等为标志的研究氛围和教研行为文化,加强学习,增强研究意识,保证教研质量,将园本教研做深、做实。
 2、明确研究内容,增强园本教研实效性。结合我园教师现状,本学期主要进行:
科学探究活动组织与指导的研究
户外区域性体育活动的内容和形式的研究
户外玩具制作的研究
幼儿舞蹈基本步伐等内容的研究
使教师把握组织与指导的策略,积累经验,提升水平。在创建“精品活动区”的基础上,加强薄弱区的提升,(自然科学区)发挥教师自制玩教具的优势,及时增添各区的活动材料。
3、探索有效的园本教研方式和策略,提高教师的自学能力,坚持园本教研的主体性、针对性、互动性原则,引导教师提出问题,主动学习研讨,设计研究计划,实施计划,积累材料,反思讨论,再行动,总结提高。采用课例反思式、问题研讨式、自我反思式、资源共享式等,探索多种方式,在教研之前,让教师了解研究的主题,根据主题反思自己的教学案例,搜集、阅读相关的资料,获得有助于认识问题的信息,与大家交流分享。
4、开展研训一体的园本培训,坚持开展以小组、集体等形式的自培、互培形式的技能培训,理论培训。
本学期,向教师进行有关园本教研制度文化建设的培训,教育反思的培训。每位教师制定学习计划,定期交流读书、学习体会,采取定向学习和随机学习相结合,文本学习和情境学习相结合的形式,帮助教师提升教育理念,提高教学行为。本学期向教师推荐参考学习的书目有:《儿童的一百种语言》、《幼儿园课程》《回到基本元素去》(李季眉)、《多元智能理论与儿童学习活动》、《幼儿园教育指导纲要》解读、《学前教育》增刊,以及订阅的幼教理论与实践的杂志等。学期末,教师将一学期学习的书目列表加入教师成长档案中。
(四)筹备“十一五”研究课题,巩固研究成果发展特色
1、本学期重点把握科研方向,选择有价值的研究课题,层层申报,争取“十二五”课题立项。教师人人积极参与,为每为教师的发展提供空间,搭建平台。
2、做好“天津市第六届幼儿园教育教学改革优秀论文评选”工作,每位教师认真总结自己的教学实践经验,撰写有水平的论文,积极参评。园内初评,层层推选。
3、巩固和发展健身艺术特色,促进幼儿健康和谐发展
推广我园体育教育活动课程,在上学期试行的基础上,继续试行春夏季的体育教育活动课程,在试行中发现问题,学期末每位教师以书面的形式提出使用过程中发现的问题和建议。我们将完善现有的体育教育活动课程,促进幼儿身心健康和谐发展,使每个幼儿都具有健康的身体和健全的人格,成为适应社会发展的人。
开展户外小型器械和丰富多样的户外区域性体育活动,各平行班每月两次综合性、区域性户外体育游戏活动(双周星期三),每月两次远足活动(单周星期三),提高幼儿参加体育活动的兴趣,增强幼儿的运动智能。4月底5月初召开体育节,内容---体操。并向家长开放。在现有环境条件基础上,从环境上更突出地体现健身艺术特色,发挥环境的艺术感染力。整理现有的户外体育活动材料,丰富增加自制户外体育活动材料,为幼儿活动提供材料的支持,满足幼儿需要。
继续坚持专业性艺术教育与渗透性艺术教育相结合的原则,在幼儿获得音乐、舞蹈、美术方面艺术技能的同时,培养幼儿对艺术的兴趣,开展艺术教育活动,并且,将艺术欣赏等活动与日常游戏、生活相结合,教育成果在六一系列活动中展示,促进幼儿个性发展。
4、以“幼儿园安全教育游戏化生活化的研究”课题为带动,加强幼儿的安全教育,设计开展安全游戏的活动,开展幼儿园紧急情况疏散演练,增强教职工和幼儿的安全意识。
(五)以丰富的教育教学活动,促进幼儿发展
1、为迎接区级园长三年任期目标完成情况的检查,园内对幼儿各领域的发展进行评估和自检,成立考评小组,分别对每班幼儿进行五大领域的测试,了解幼儿的发展水平。
2、开展社会实践活动:春游、参观小学等活动,丰富幼儿知识,提高社会实践能力。
3、结合国文教育和诵读活动,六一期间,开展才艺大比拼活动,为幼儿提供展示的平台,促进幼儿个性发展。
(六)加强保教结合,提高保教质量。
1、有计划地加强保育员的培训工作,坚持业务学习和技能训练,充分挖掘保育教师的资源,发挥专业保育教师传帮带的作用,定期组织观摩和学习,指导其他保育教师共同提高专业技能。注重幼儿养成教育,贯穿于幼儿一日生活和教育的全过程,以区一年一度“双常规”检查为契机,规范教师工作流程,促进幼儿良好行为习惯的养成。
2、提高保教配合的意识,不断学习和了解新的教育理念,做到保中有教,教中有保,学会配合教师开展教育活动,做好幼儿的生活管理,开展制作户外玩教具的活动,不断提高保育教师的保教技能。
(七)做好家长工作,发挥早期教育的辐射作用。
坚持开办家长学校、家长座谈会、家委会、家长开放活动,让家长、社会更多、更全面地了解我们的教育,吸引家长参与幼儿园的教育和管理,并为幼儿园的建设和教育发展献计献策,形成家园共育的有效局面。
四、月工作重点:
三月:1、召开家长会
2、学习新操
3、骨干教师示范课
4、优秀教育活动评选
5、环境评比
6、双常规检查
四月: 1、幼儿社会实践活动:春游、参观等
2、体育节活动:体操展示、
3、教师制作户外玩具
4、各级教师展示课
5、幼儿五大领域发展评估测试
五月: 1、结合国文教育、诵读活动等开展幼儿才艺大比拼
2、“六一”系列活动
3、参观小学
六月: 1、师带徒展示
2、幼儿评估及幼儿成长档案的整理
3、教师技能练兵
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