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浅析幼儿园人力资源管理的思考策略 2012/12/21 |
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摘要：人力资源管理在幼儿园管理过程中要知人善任，确立现代人才观。充分信任确立正确教师观、确立先进管理观、多元评价确立科学评价观，以提高管理水平和保教质量。 关键词：幼儿园；人力资源；管理；思考 教育改革的逐渐渗透全方位发展，早期教育越来越被众多家长所注重。幼儿园教育管理也将普... |
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如何做好“四品”园长 2012/12/18 |
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【摘要】幼儿园的管理也是一门科学，更是一门艺术，科学与艺术的结合，将闪现理性与感性交融的火花。但如何使其两者交融、两者有效的结合，是我们今天如何做园长而应不断实践、思考的一个重要问题。 细品我们园长个体的工作实践质量，主要取决于其'衣'、'食'、'往'、'行'的水准，即如... |
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多园区幼儿园放手管理的策略 2012/12/16 |
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[摘要]现在很多优质幼儿园都在朝着集团化或规模化的方向发展，通常有着多个园区或多个分园。为充分调动各园区发展的活力与动力，幼儿园管理者应在统一思想认识、选准二级管理人才、充分信任与赋权的基础上科学实施放手管理，把握好放手管理的速度、节奏与距离。放手管理可以促使各园区百花齐放... |
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幼儿园管理再思考 2012/12/16 |
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[摘要]“十年树木，百年树人。”儿童是祖国的希望，民族的未来。为祖国培养身心健康的接班人，是幼教事业艰巨而光荣的任务。幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。因此，全方位的提高幼儿园质量管理水平和完善园所工作，是亟待解决的问题。 [关键词]... |
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提升幼儿园所执行力的思考 2012/12/15 |
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摘要：执行力作为一种管理理念已渗透到各级各类的组织管理之中，该文阐述了如何以科学有效的管理方法提升园所执行力，从而更好地促进幼儿园的发展。 关键词：执行力；精细；管理 “中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款... |
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“以人为本”管理模式下幼儿园园长的角色定位 2012/12/15 |
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在学前教育工作中，幼儿园园长肩负着更为光荣而艰巨的任务。园长不仅应该是一名好的教师，同所有教师一样成为学生的良师益友、成为人类新生一代灵魂的雕塑家，而且应该关心教师的全面发展，践行“以人为本”的管理模式，加强幼儿园的文化建设和各项制度建设。所以，园长在管理、教学和工作中，扮演... |
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幼儿园人本管理与和谐化 2012/12/15 |
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人本原理要求一切管理都应该以调动人的积极性为出发点。以人为本是科学发展观的核心，也即人是管理的核心，只有管好人才能管好财、物、时间、空间和信息。怎样使教师的积极性充分调动起来，在幼儿园的管理过程中我运用人本管理的原则，尽量使幼儿园和谐化。落实科学发展观，就是在强调发展的同时，... |
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用古人的智慧经营幼儿园文化 2012/12/13 |
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【摘要】用古人智慧中的万岁文化、朋友文化、学乐文化、自觉文化重建幼儿园文化体系，引领幼儿园科学发展。 【关键词】古人智慧；文化；幼儿园文化 一、“万岁文化”——引领幼儿园可持续发展 1.克服功利主义。不是不求功、不求利、不求名，但求功要求百世功，求利要求千秋利，求... |
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从管理入手解决幼儿园教育“小学化”倾向 2012/12/12 |
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幼儿园教育“小学化”倾向，是指用小学教育的方式取代幼儿园的教学方式的做法。是典型的“拔苗助长型教育”和“重复型教育”，它极大的损害了幼儿的身心发展，其严重性已越来越引起社会的关注与反思。根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》（简称《纲要》，下文同... |
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减负增效,构建多彩和谐幼儿园 2012/12/12 |
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幼儿园要减哪些“负” 幼儿园的减负不同于中小学的减负，不存在作业、考试、排名、升学率、补课等问题，但不排除低效管理、无效教学、教学小学化倾向、超班额、课程设置不够科学合理、重教轻保、教师和家长的教育观念和行为滞后等问题。造成这些问题的原因是：一、政府资金投入不足，导致学校... |
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